湖人可以解雇教练,但是不能用来欺骗自己!
湖人休赛期第一件事,就是开始考虑解雇主教练,以此来为本赛季的失利承担责任,这是大部分球队的惯例,湖人上个赛季休赛期,他们组建一套非常不错的阵容组合,围绕詹姆斯和戴维斯打造了不错,有深度的阵容。但是这个赛季的表现并不如预期,当然,除了伤病之外,人们理所当然的将责任归咎于主教练,因为他们没有将阵容打造成该有的样子,没有找到一个合适的策略将发挥阵容应有的实力,所以,让主教练首先为失利背锅,这是所有运动项目通常的做法!
但是,这只是第一步,而且并不是十分重要的一部分?
湖人也是这样,教练有问题,但是这并不是湖人失利的主要原因,湖人的主要原因还是阵容的问题,所以,教练可以解雇,这可以稳定球员的情绪,将赛季失利的责任归咎于教练,这好像最优选择,因为所有人都知道,可以平息球员和球迷等所有人的责怪!
湖人休赛期该怎么做呢?
换一个主教练这是湖人的第一步,这是用来安抚球员和球迷的,或者说这是给外界一个说法,或者直接说是管理层转移失利的责任,但是管理层不能被自己欺骗。他们要清楚认识到,教练只是其中的原因之一,甚至都不是主要原因,主要原因还是球队阵容出现了问题。
湖人需要继续补强阵容,但是不是补强阵容深度,他们应该用拉塞尔和里夫斯加上其他筹码,去交易来另一位全明星,这是湖人这个赛季失利的主要因素,他们缺少第三名球星,拉塞尔和里夫斯不足以帮助詹姆斯和戴维斯不足之处,或者说他们不足以帮助詹姆斯和戴维斯,这就是湖人休赛期想要做的第一件事,他们阵容深度已经不错了,缺少一个全明星级别的球员,在球队出现问题的时候,或者当詹姆斯和戴维斯遭遇麻烦的时候,这个球员能够顶上,帮助球队获得胜利!
詹姆斯还有油,但是毕竟老了!
詹姆斯还保持不错的状态,但是,他真的老了,他无法兼顾攻防两端,特别是在季后赛,他需要出场接近40分钟,他的体能可以让他在进攻端保持一定的状态,但是想要兼顾防守,基本上不可能做到,特别是遇到像掘金这样运动能力强的球员,他在对位戈登的时候,他去补防约基奇的时候,他无法快速回到自己的防守位置,限制戈登的空切,这也是湖人需要解决的问题,他们需要让詹姆斯有更好的体能分配,或者职责分配!
湖人要解决的问题之一就是给詹姆斯找到合适的位置,詹姆斯在进攻端能够承担多个位置,但是在防守端,湖人需要更加聪明的保护他,比如让他去防守地方进攻能力相对较差的球员,这或许就是哈姆应该被解雇的原因之一,当然,更重要的还是湖人没有找到最合适的球员,来解决詹姆斯在防守端出现的问题。
湖人还想夺冠吗?
这个问题很重要,而且这个问题应该是湖人管理层来回答,因为目前来看,詹姆斯大概率不会离开,而戴维斯已经签下多年的合同,湖人管理层已经表态,他们希望詹姆斯留下,而且愿意给他提供一份超大合同,所以,这样的操作湖人应该要夺冠,而不是只看重詹姆斯的商业价值,湖人管理层必须要将总冠军作为目标,而且总冠军核心是詹姆斯和戴维斯。
只要湖人还想要夺冠,这么这个休赛期,他们就必须积极在休赛期补强一名全明星级别的球员,这样湖人就有机会夺冠,而现在,季后赛有多支球队失利,就会有球星出现在交易市场,自由市场也有一些好的球员,湖人必须要利用这些机会补强。
湖人管理层要保持清醒,但是不能过于清醒,他们需要一些冲动,理性的冲动,现在解决湖人的问题只有增加一个球星,湖人还是有一定的空间能够这样做,加上洛杉矶市场的吸引力,若能够实现另一个球星加盟,湖人还是有机会夺冠的,从这个赛季季后赛各支球队来看,他们只需要准备7人常规轮转,然后多两三个人再出现问题的时候,可以顶上,这是目前NBA最佳的阵容组合方式,他们没有必要如此增加阵容深度,增加一个全明星的策略,能够解决所有的问题,当然,任何事都有失败的可能性!